分享公司团队户外拓展训练培训方案

2022-10-09

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分享公司团队户外拓展训练培训方案

由于公司业务的快速扩张，规模日益扩大。对人才的需求越来越大，新员工越来越多。部分新员工职业化程度不高，责任感、沟通能力、创新能力和团队合作精神还有待提高。为实现新员工专项培训的目标，打造蓝韵优良的人力资源团队，培训发展部经过充分讨论，认为有必要在新员工专项培训中增加团队拓展培训。

1、树立主动沟通的意识，学习有效的团队沟通技巧。

2、打破常规，重新审视自己，增强创造性思维能力。

3、增进学生之间的相互认知和理解，增强团队的信任和包容。

4、冶炼团队精神，增强团队凝聚力，树立共同赢的信念。

户外拓展

拓展训练后学员的以下素质和意识得到提升：

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维，填充意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队有高度的责任感

5、富有创新精神，积极变革

6、欣赏别人，鼓励别人，赞美别人

户外拓展训练计划设计的理论特点：

项目整合培训包括室内项目和室外项目。整个培训过程中身心活动充分结合，在项目实施中充分体验和感受，分享他人的经验和经验。

一系列的活动使学员在整个培训过程中保持了高度的积极性和参与感。项目设计是相互联系的。他们可以在游戏中体会、体验和理解一些基本的理论，然后分享讨论，将它们融入到理论中，进而应用到实际的工作和生活中。