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主题年会策划方案 年会经典有趣节目

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主题年会策划方案 年会经典有趣节目

发布日期:2016-07-27 作者:淮安三人行文体发展有限公司 点击:



  年会是企业重大节日!每年企业的年会意义在于犒劳员工,笼络人心,让员工继续我企业奋斗,同时也是为了拉动客户。在新的一年,各企业为年会策划都抓坏了头,年会年年

有,今年最特别!今年如何开才能让老板满意、同事满意?淮安夏令营小编推出的下面这篇文章希望能够帮助到大家,欢迎借鉴。


  主题年会策划方案


  一、年会的意义


  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!


  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!


  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!


  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!


  5、年会的目的:


  ①拉动员工


  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!


  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。


  ②拉动顾客


  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!


  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。


  ③拉动其他力量


  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。


  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

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  二、会场的布置:


  1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。


  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。


  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。


  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。


  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。


  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。


  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)


  三、拟邀嘉宾


  1、员工:要求全员必须参加,不可请假。


  2、公司各部门领导


  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。


  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。


  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)


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  四、岗位安排


  1、成立专门会务组:


  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!


  1)会务总监:


  2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)


  3)场内:


  4)主持人:


  5)男女DJ:


  6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:


  7)灯光摄影:


  8)物资:


  9)白板组:


  10)迎宾组:


  11)礼炮手:


  2、围绕流程进行采购。


  所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!


  五、具体流程:


  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。


  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)


  4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾


  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)


  6、放视频(全年回顾)


  7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)


  A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)


  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)


  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)


  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)


  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)


  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)


  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)


  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)


  I、晋升任命书


  J、给客户颁奖


  8、下半场入场两场热场舞


  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。


  10、让各部门定明年业绩目标。


  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。


  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。


  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)


  14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)


  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)


  16、主持人宣布大会正式结束;


  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)


  六、重点备注:


  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!


  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;


  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;


  4、每一位上台者聚光灯必须配合;


  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;


  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;


  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。


  8、感恩文化:


  ①感谢父母养育之恩


  ②感谢客户帮助自己实现梦想


  ③感谢公司给我平台


  独立成长不如一起分享,一个小小的分享您会帮助很多人!更多年会方案,如《怎么策划新颖年会 物流公司年会策划方案》


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  年会经典有趣节目


  1、经典歌曲串烧


  很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌,所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起,勾起大家对青春岁月的美好回忆,不为是年会节目的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的,这样在年会节目上大家一起配合唱,场面也是非常壮观的。


  2、航母style走你


  身体半蹲,右腿呈弓步,左腿微屈,食指和中指指向飞机起飞方向……这个被网友亲昵地称为“走你”的航母style,无疑将成为年会中被争相模仿的高频动作。由于其简单易学,自信自豪之意溢于言表,霸气的气场征服了所有人,深得网友热情追捧,航母style很有可能取代开场歌舞,拉开公司年会序幕。网友妮妮在QQ群里透露,公司的老总就计划以“走你”代替开场白呢。


  3、宫廷剧小品


  “今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上,很多企业也都将宫廷剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的清宫电视剧《甄嬛传》、《美人无泪》等改编小品,相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目,也是前期比较费神。中期还要彩排。


  4、《江南style》创意版


  在经历了NOBODY、甩葱舞之后,2012年呼声最高的歌舞类节目非《江南style》莫属。一位韩国大叔把骑马舞带到了世界各地,上至各国政要,下至文体明星,各路粉丝推出各种版本的骑马舞,掀起一场模仿秀的狂欢热潮。


  5、相亲节目


  今年电视剧最红是宫廷剧,那综艺节目呢?当数相亲类节目了,比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等,对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台,为企业的单身男女青年做红娘,相信会擦出不少的火花的。


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